SAVOIR MANAGER UNE EQUIPE AVEC LA METHODE DISC
Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
(2 jours)Accessibilité
OuiSAVOIR MANAGER UNE EQUIPE AVEC LA METHODE DISC
La formation permet à toute personne qui doit mener une équipe à la réussite de se positionner et comprendre ses propres réactions face à ses interlocuteurs. Vous apprendrez à utiliser les modèles comportementaux DISC et les facteurs de motivation pour manager votre équipe. Chaque participant complète un questionnaire confidentiel permettant d'établir son profil personnel DISC Pendant le stage, le formateur remettra personnellement le profil obtenu suite au questionnaire en ligne. Les participants découvriront ainsi leurs préférences comportementales et pourront disposer d'un accompagnement sur mesure adapté lors de la formation.
Objectifs de la formation
- Reconnaître et différencier les différents styles de personnalité
- Rester dans la zone efficace de chaque style de personnalité
- Identifier les fondamentaux d'un management réussi.
- Savoir adapter le style de management à la situation
- Susciter et entretenir la motivation
Profil des bénéficiaires
- Cette formation s'adresse à tous managers nouveaux ou expérimentés souhaitant faire le point sur leurs pratiques managériales
- . Avoir réalisé son profil personnel DISC
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Tests spécialisés : test DISC
- Questionnaires d’autoévaluation : questionnaire d’assertivité, et des besoins
- Exemples de travaux pratiques Simulation d'un entretien de recadrage et d'une animation de réunion aux couleurs du DISC
- Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Accessibilité
La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée. Le demandeur sera mis en relation avec le référent handicap du centre.