LES REGLES PROFESSIONNELLES "Savoir être au savoir - faire"
Formation créée le 23/11/2022. Dernière mise à jour le 04/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La connexion au soi permet de comprendre les enjeux qui sont demandés en entreprise. Apprendre le savoir être dans le monde du travail pour un épanouissement personnel et professionnel
Objectifs de la formation
- La connexion au soi pour s'approprier les bonnes attitudes professionnelles
- Identifier nos rôles, nos missions demandés en entreprise
- Prendre conscience de sa posture en entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- les personnes en alternance
- les demandeurs d'emploi en insertion
- les salariés en entreprise
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Le développement personnel
- Définition du développement personnel
- Identification des fonctions des participants
- Identification des attentes et des besoins des participants
- La relation à l'autre
-
L'entreprise
- qu'est-ce qu'une entreprise ?
- son identité, son statut, sa culture
- qu'est-ce que le savoir être en entreprise ?
-
Les règles professionnelles
- l'alignement
- la conduite à tenir
- les règles du savoir être professionnel pour l'intégration en entreprise
- les différents savoirs
-
La connexion au "Soi"
- La connaissance de soi (attitude, qualité, aspirations...)
- L'estime de soi
- La capacité à être
- La compétence
- l'engagement vers la réussite
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants en distanciel par une Inclusion
- Documents supports de formation projetés.
- Diffusion de vidéos en lien avec le ou les sujets concernés + analyse en brainstorming
- travaux pratiques en groupe où en individuel (saynètes - jeux de rôles)
- Test d'évaluation d'apprentissage
- fin de formation (ressenti - dés inclusion)
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
il faut obtenir la note de 12/20 pour le niveau d'appropriation des connaissances
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- ils matérialisent l'apprentissage des compétences comportementales en entreprise
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 5 et 15 apprenants
Délai d'accès
4 jours
Accessibilité
Personnes en situation de handicap, merci de nous consulter. Nous adapterons nos
moyens en fonction de vos besoins.