RÉUSSIR SA TRANSITION DE VIE
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Formation créée le 22/11/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Une transition professionnelle est une période où l’on se pose beaucoup de questions sur le métier que l’on exerce, ou sur la suite qu'on voudrait donner à sa vie professionnelle Cette formation a pour but de faciliter la prise de conscience des visions de soi « dépassées » et l’identification de nouvelles visions de soi.
Objectifs de la formation
- Rétablir l'équilibre consécutif à une crise
- Analyser le changement de vie
- Étudier les stratégies de copine en lien avec le sentiment de perte et de séparation
- Gérer ses émotions au regard du temps qui passe
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s'adresse à toute personne confrontée à un changement professionnel important: départ en retraite, changement de poste...
Prérequis
- Forte volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.
Contenu de la formation
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Faire l’inventaire de ses acquis et de ses compétences professionnels
- Repérer les points clés de son parcours.
- Analyser ses réalisations pour permettre d'identifier ses compétences et ses centres d’intérêt.
- Distinguer ses sources de réussite et ses freins,
- Identifier les environnements qui favorisent le développement de ses compétences et de ses valeurs professionnelles.
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Faire l’inventaire de ses modes de fonctionnement et de sa personnalité
- Identifier ses comportements dominants au travers de l'analyse de ses réalisations professionnelles et extra professionnelles.
- Mesurer les écarts entre sa perception et la perception de son entourage professionnel sur ses modes de fonctionnement au travail.
- Déceler les ressources et les potentialités à développer.
- Identifier ses valeurs, ses aspirations ainsi que les facteurs déterminants de sa motivation pour comprendre leur impact dans le fonctionnement au travail.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants.
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Modalités de certification
Modalité d'obtention
- “Délivrance d'une attestation.”
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Personnes en situation de handicap, merci de nous consulter. Nous adapterons nos
moyens en fonction de vos besoins.