RÉUSSIR SA TRANSITION DE VIE

Formation créée le 22/11/2022.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

14 heures

Accessibilité

Oui

RÉUSSIR SA TRANSITION DE VIE


Une transition professionnelle est une période où l’on se pose beaucoup de questions sur le métier que l’on exerce, ou sur la suite qu'on voudrait donner à sa vie professionnelle Cette formation a pour but de faciliter la prise de conscience des visions de soi « dépassées » et l’identification de nouvelles visions de soi.

Objectifs de la formation

  • Rétablir l'équilibre consécutif à une crise
  • Analyser le changement de vie
  • Étudier les stratégies de copine en lien avec le sentiment de perte et de séparation
  • Gérer ses émotions au regard du temps qui passe

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s'adresse à toute personne confrontée à un changement professionnel important: départ en retraite, changement de poste...
Prérequis
  • Forte volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.

Contenu de la formation

Faire l’inventaire de ses acquis et de ses compétences professionnels
  • Repérer les points clés de son parcours.
  • Analyser ses réalisations pour permettre d'identifier ses compétences et ses centres d’intérêt.
  • Distinguer ses sources de réussite et ses freins,
  • Identifier les environnements qui favorisent le développement de ses compétences et de ses valeurs professionnelles.
Faire l’inventaire de ses modes de fonctionnement et de sa personnalité
  • Identifier ses comportements dominants au travers de l'analyse de ses réalisations professionnelles et extra professionnelles.
  • Mesurer les écarts entre sa perception et la perception de son entourage professionnel sur ses modes de fonctionnement au travail.
  • Déceler les ressources et les potentialités à développer.
  • Identifier ses valeurs, ses aspirations ainsi que les facteurs déterminants de sa motivation pour comprendre leur impact dans le fonctionnement au travail.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • “Délivrance d'une attestation.”

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Personnes en situation de handicap, merci de nous consulter. Nous adapterons nos moyens en fonction de vos besoins.