DYNAMISER SON EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Formation créée le 22/11/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation a pour but principal de doter les participant d’une démarche structurée pour élaborer un projet d’évolution professionnelle basée sur une meilleure connaissance de lui-même de ses besoins et de ses compétences
Objectifs de la formation
- Définir ses besoins personnels et ses besoins professionnels
- Déterminer un objectif
- Construire un projet professionnel
- Construire un plan d'action
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Public concerné : toutes personnes qui souhaitent gagner en sérénité et efficacité.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Mieux se connaitre pour mieux évoluer
- Piloter ses choix Les représentations du choix Les bénéfices secondaires Assumer ses choix Les croyantes qui « brident »
- Se faire confiance Saisir la perception de soi-même Valoriser son estime de soi Faire face à ses doutes Accéder à son « essence »
- Prendre conscience de soi Identifier ses comportements Comprendre ses ressentis et émotions Dépasser ses rigidités pour plus de flexibilité
- Définir sa contribution unique Soi actuel et soi futur Les rôles de sa vie Ébaucher sa contribution unique
-
Construire sa trajectoire
- Définir sa contribution unique
- S’appuyer sur son parcours Définir sa mission personnelle Se projeter dans sa vie professionnelle futur Identifier des objectifs cohérents avec sa mission
- Convertir sa mission en objectif Visualiser les étapes de développement de carrière Expérimenter et se situer dans ces étapes Prendre conscience des processus de transformation Formuler son objectif professionnel
- Passer des grandes étapes à l’action Identifier les principaux « pas » à faire sur le chemin Entreprendre les actions pour réaliser ces étapes Prévoir son plan B : ce que je ferais si je n’y arrive pas Présenter son projet
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants.
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- “Délivrance d'une attestation.”
Lieu
ING COMPETENCES
37 RUE DU CADASTRE 97139 LES ABYMES
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Personne en situation de handicap merci de nous consulter. Nous adapterons nos moyens en fonction de vos besoins.