DYNAMISER SON EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Formation créée le 22/11/2022.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

20 heures

Accessibilité

Oui

DYNAMISER SON EVOLUTION PROFESSIONNELLE


Cette formation a pour but principal de doter les participant d’une démarche structurée pour élaborer un projet d’évolution professionnelle basée sur une meilleure connaissance de lui-même de ses besoins et de ses compétences

Objectifs de la formation

  • Définir ses besoins personnels et ses besoins professionnels
  • Déterminer un objectif
  • Construire un projet professionnel
  • Construire un plan d'action

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Public concerné : toutes personnes qui souhaitent gagner en sérénité et efficacité.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Mieux se connaitre pour mieux évoluer
  • Piloter ses choix Les représentations du choix Les bénéfices secondaires Assumer ses choix Les croyantes qui « brident »
  • Se faire confiance Saisir la perception de soi-même Valoriser son estime de soi Faire face à ses doutes Accéder à son « essence »
  • Prendre conscience de soi Identifier ses comportements Comprendre ses ressentis et émotions Dépasser ses rigidités pour plus de flexibilité
  • Définir sa contribution unique Soi actuel et soi futur Les rôles de sa vie Ébaucher sa contribution unique
Construire sa trajectoire
  • Définir sa contribution unique
  • S’appuyer sur son parcours Définir sa mission personnelle Se projeter dans sa vie professionnelle futur Identifier des objectifs cohérents avec sa mission
  • Convertir sa mission en objectif Visualiser les étapes de développement de carrière Expérimenter et se situer dans ces étapes Prendre conscience des processus de transformation Formuler son objectif professionnel
  • Passer des grandes étapes à l’action Identifier les principaux « pas » à faire sur le chemin Entreprendre les actions pour réaliser ces étapes Prévoir son plan B : ce que je ferais si je n’y arrive pas Présenter son projet

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • “Délivrance d'une attestation.”

Lieu

ING COMPETENCES 37 RUE DU CADASTRE 97139 LES ABYMES

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Personne en situation de handicap merci de nous consulter. Nous adapterons nos moyens en fonction de vos besoins.